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中共中交通力建設股份有限公司第二屆黨員(代外)大會上的紀檢工作報告

發布日期:2013-08-19     根源:信息員     浏览数:801    分享到:

鄭宏洲
(2013年8月19日)
列位代外、同志們:
      刚才李书记代外公司党委做了工作报告,现我受公司纪委的委托做纪检工作报告。
一、過去十年工作的回顧
      2018国产天天弄规律反省委员会委树立于2003年,公司纪委树立十年来,陕西省委科技工委、陕西省科技纪工委的准确领导下,永世坚持“蕉蔟为先、防止为主的”方针,不时提高党员干部廉洁自律的自觉性,反腐倡廉方面发挥了积极的作用,为公司的快速发展供应了规律保证。回忆公司纪委走过的十年历程,我们重要做了以下几个方面的工作:
     (一)认真组织党员、干部员工学习党风廉政建设和惩办防止糜烂体系建设的文件,思想上政治上筑起反腐倡廉的堤防。2005年1月3日党核心为了深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立健全与社会主义市场经济体制相适应的蕉蔟、制度、监督并重的惩办和防止糜烂体系,深入开展党风廉政建设和反糜烂工作,订定了《树立健全蕉蔟、制度、监督并重的惩办防止糜烂体系建设实施纲要》后,公司纪委立即组织学习贯彻,总结体验、寻找单薄环节,坚持把学习蕉蔟和制度监督结合起来,并通过党委核心组学习等方式,组织党、政领导学习党风廉政建设和惩防体系建设的文件,道学习体会,讲不廉洁的损害。并通过简报、会议举行宣讲,公司党员干部员工中增强了廉洁意识,思想上政治上筑起了反腐倡廉的堤防。
     (二)坚持举行干部述职述廉、民主测评,提高领导干部廉洁自律的自觉性。近年的惩防体系建设实践中,我们当心把干部步队的廉政建设动作惩防体系建设中的重要本质来抓,把干部的廉洁自律动作干部考核任用的重要标准来落实。2011年5月,公司党委牵头对公司中层以上领导干部举行了以廉洁自律为重要本质的民主测评竞聘上岗工作。通过举办公司中层以上领导干部竞聘上岗演讲会,把干部考核任用和廉洁自律紧密结合起来,民主测评中廉洁自律占民主测评总分的35%。公司中层以上领导干部竞聘上岗演讲会上既报告本人工作情况,又报告本人廉洁自律的情况,颠末员工的民主测评,发挥了企业员工对公司中层以上领导干部廉洁自律的监督作用,把干部的廉洁自律和干部的考核任用紧密的结合起来,提高了中层以上领导干部廉洁自律的自觉性。
    (三)把惩防体系建设和弘扬“艰苦奋斗”的企业精神结合起来,推动企业“廉政文化建设”。2010年以后,为了把惩防体系建设和弘扬 “艰苦奋斗”的企业精神结合起来,推动企业“廉政文化建设”不时发展,公司党政于2010年3月召开了公司企業文化建设研讨会,结合发文发表了《关于推进公司企業文化建设的指导意见》;公司董事长孙忠弟同志发外了《中交通力文化宣言》,党委书记李跃作了《加强领导、同心合力、为建设具有中交通力特色的企業文化而起劲奋斗》的报告,并通过中交通力网,中交通力报,和公司大屏幕滚动宣传以“艰苦奋斗、联袂共进”为重要本质的企业精神。我们还通过组织党员干部观看反腐倡廉的录像,欣赏八道军西安服务处、蓝田县葛牌镇苏维埃政权思念馆、扶风县扶眉战役思念馆等举行革命传统蕉蔟。统统党员和员工的思想上树立了以艰苦奋斗为荣,以贪污糜费为耻的荣辱观念。把革命传统蕉蔟、艰苦奋斗企业精神蕉蔟和树立惩办防止糜烂体系建设有机的结合起来,推动了“企业廉政文化建设”的不时发展。
    (四)树立公司廉洁自律制度,规范企业管理举动,制止违规违纪行为。2010年1月18日,党核心为了加强领导干部廉洁自律工作和干部步队建设,保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政举动、按制度服务、靠制度管人的有效机制,印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,公司党委依据省委科技工委关于领导干部廉洁自律的告诉规定,结合公司的实际,党政结合发文系愧了《关于领导干部廉洁自律“四不准”的告诉》,即不准接纳部属单位和客户的礼金;不准接纳部属单位和客户的购物卡;不准接纳分担部分发放的奖金;不准到分担部分报销属于个人的费用。并年二十九用短信发给公司中层以上领导干部,要求大师过一个祥和廉洁的春节。
    (五)针对员工反映的问题,开展专项管理和“述职述廉”,纠正以权术私举动。公司纪委针对员工反映个体领导干部以权术私的问题,派出专人对问题所单位的领导干部举行了民主考评,并要求该公司的中层以上管理人员比照公司发表的,《关于开展领导干部、或以其支属外表承揽公司工程建设项目专项管理的告诉》精神比照反省,并举行了“述职述廉”为重要本质的民主考评工作,纠正了该公司个体领导干部以权术私,以其支属外表承揽公司工程建设项目的举动,受到了干部员工的好评。
      2011年12月公司纪委还代外省委科技工委纪委为中纪委陕西的惩防败体系建设考察工作撰写了《2018国产天天弄惩办和防止糜烂体系建设工作报告》,受到了省科技纪工委的好评。
      十年来,公司党委、纪委通过开展党建和惩防体系建设工作,提高了统统党员和领导干部反腐倡廉的自觉性,制止了不廉洁的人和事的爆发,为公司的科研开拓、生产经营保了驾、护了航,促进了公司各项经济技术目的比年增长。但我们也应看到:我们还保督工作不自愿,作用发挥不充分,核办案件不敷等。这些问题,需要惹起我们的高度注重,以实际行动加以解决。
二、今後五年的工作
      以后五年,是我们贯彻党的十八大精神,大力实施“科技兴通力、人才强通力”发展战略,创新驱动发展,把公司做强、做大,实现中交通力梦的重要五年。以后五年纪检工作的指导思想是:坚持以中国特色社会主义理论为指导,严密贯彻落实党的十八大精神,严密履行党章付与的职责,坚持盘绕核心、服务大局,坚持标本兼治、归纳管理、惩防并举、注重防止方针,坚定信心、加大力度,与时俱进、改革创新,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,为公司做强、做大,实现中交通力梦供应牢靠的规律和制度保证。
     (一)积极履行紀檢監察职责,维护党的规律,保证党的道线、方针政策的贯彻落实。公司纪委要党委的领导下认真执行党章和其他党内法例,反省落实党的道线、方针政策的贯彻落实情况,督促党员领导干部认真执行党的政治规律和廉政规律,阻挡有令不可、有禁不止,对违反规律举动要严正批判蕉蔟,依法处理,保证政令畅通,维护党的团结统一。
     (二)深入开展反腐倡廉蕉蔟,促进党员干部廉洁经营,充分发挥蕉蔟的导向作用,促进党员干部务实、廉洁。要认真做好以下几方面的工作,一是发挥中交通力网、中交通力报、构制滚动屏幕的作用,深入开展反腐倡廉蕉蔟。树立党政重要认真人带头讲廉政课制度,每年布置党委、行政认真人教学一堂党风廉政课,组织观看廉政蕉蔟专题片,完善党风廉政建设“大宣教”工作格局。二是配合党委、行政开展好领导干部、领导班子述职述廉、民主评议、民主测评运动,开好一年一度的领导班子民主生活会。三是要落实党风廉政建设和反糜烂任务分工,党政一把手负总责,分担领导承当分担责任,加大源头防腐力度。
     (三)要针对公司廉政建设的实际,加大专项管理力度,纠正损害公司和群众利益的不正之风。要坚持实事求是、归纳管理,有什么问题解决什么问题的方针,加大专项管理力度,树立长效机制,实解决损害公司和群众利益的举动。要加强基层党风廉政建设,实改进党员干部工作作风,真正做到服务要公、作风要实、用人要当、为政要廉。
     (四)要贯彻从严治党方针,针对保管的问题,开展案件查处工作。要把核办案件动作纪委一项重要工作抓紧抓好,严格依法核办案件,不时提高办案工作能力和水平。要认真研讨新形势下党员干部违纪违法的特点和规律,依托群众、置信群众,从群众中获取案件根源。核办案件中,注重核办紧张损害公司和群众利益的案件,严正查处爆发招投标、生产安全等方面失职渎职案件,做到宽严相济、区别看待,充分发挥核办案件的治本功能。
     (五)严格要求、严格蕉蔟、严格管理、严格监督,搞好纪委本身建设。“打铁还须本身硬”。要加强新一届纪委干部的学习培训力度,提高归纳素质,实实做人、兢兢业业工作,常常处处起好带头作用,让宽广党员干部员工感受纪检干部可亲、可托、可敬。同时,严格纪检规律,承袭和发扬党的优良传统,深入基层、深入员工接地气,自觉承受监督,使纪检工作更好地服务于科研开拓、生产经营,为公司做强、做大,实现中交通力梦保好驾护好航。
我的報告完了,謝謝大师!

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