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關于延聘去西藏工作人員的告诉

發布日期:2013-02-18     根源:信息員     浏览数:681    分享到:

關于延聘去西藏工作人員的告诉
各公司:
      现将《關于延聘去西藏工作人員的告诉》系愧给你们,要求将该告诉转抵达每个员工,把落实情况尽快上报给股份公司董事长秘书满亚难处。
      附:《關于延聘去西藏工作人員的告诉》
 
關于延聘去西藏工作人員的告诉
      过去的一年,西藏公司紧紧盘绕股份公司指定的生产、经营奋斗目的,积极应对复杂多变的宏观形势,协调推进各项工作,巩固发展了合同产值持续增长的良好局面,2012年新签合同额4600万,股份公司排名第一;代建合同累计达10亿元合同额;交通运输厅也成心把设计施工EPC和施工任务交给我们公司。
      优异成绩令人饱舞,宽广员工展现出的良好精神状态更加弥足珍贵。股份公司提出新的奋斗目的目下,西藏公司决议新的一年中锐意进取,勇挑重担,争先创优、与兄弟单位比学赶超、竞相发展,确保股份公司这一目的的顺手实现。
      本年是股份公司树立二十年大庆之年,也是决胜之年。位于新起点、肩负新使命的新的一年里,我们要倍加爱惜来之不易的良好局面,永世坚持昂扬向上、争创一流的精神状态,永世坚持艰苦创业、攻坚克难的志气,永世坚持勇于创新、敢破常规的勇气,永世坚持争先创优、见强思争的锐气,全公司形成同心、同德、同向、同力,共创大业、共谋发展的生动局面,为推动股份公司又好又快发展,实现成功上市目的而配合起劲奋斗!
      交转达国,服务西藏,是股份公司的神圣使命。复杂多变的宏观环境目下,只要依托股份公司员工思想上不等不靠,破解困难,才干实现紧环境下的快发展;只要依托股份公司员工内行动上外现出很好的大局意识和激烈的责任心,才干使公司发展中迈上新台阶;只要依托股份公司员工举动上坚持与股份公司划一,才干实现个人发展的新目的。
      员工朋侪们,艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神,接待你们到西藏充分展现你们的伟大志向,这些必将成为你们以后发展的不竭动力和珍贵财富。
      因西藏公司业务发展,现向全公司延聘如下人员(待遇从优,细致咨询人力资源部):
      一、西藏公司总经理一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,10年以上工作阅历。
      二、西藏地区代建项目办主任一名:
             公道工程专业或投资专业,工程师以上职称,10年以上工作阅历。
       三、道基、道线、道面专业工程师各一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,8年以上工作阅历。
        四、帮理工程师二名:
             公道工程专业,帮理工程师以上职称,4年以上工作阅历,有西藏工作体验者可低沉标准。
       五、办公室管理兼出纳一名:
             认真办公室往常管理,天分维护,工商、税务存案,劳动统准备理,出纳工作等。
       六、代建项目办总工一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,10年以上工作经關于延聘去西藏工作人員的告诉
各公司:
      现将《關于延聘去西藏工作人員的告诉》系愧给你们,要求将该告诉转抵达每个员工,把落实情况尽快上报给股份公司董事长秘书满亚难处。
     附:《關于延聘去西藏工作人員的告诉》
 
關于延聘去西藏工作人員的告诉
      过去的一年,西藏公司紧紧盘绕股份公司指定的生产、经营奋斗目的,积极应对复杂多变的宏观形势,协调推进各项工作,巩固发展了合同产值持续增长的良好局面,2012年新签合同额4600万,股份公司排名第一;代建合同累计达10亿元合同额;交通运输厅也成心把设计施工EPC和施工任务交给我们公司。
      优异成绩令人饱舞,宽广员工展现出的良好精神状态更加弥足珍贵。股份公司提出新的奋斗目的目下,西藏公司决议新的一年中锐意进取,勇挑重担,争先创优、与兄弟单位比学赶超、竞相发展,确保股份公司这一目的的顺手实现。
      本年是股份公司树立二十年大庆之年,也是决胜之年。位于新起点、肩负新使命的新的一年里,我们要倍加爱惜来之不易的良好局面,永世坚持昂扬向上、争创一流的精神状态,永世坚持艰苦创业、攻坚克难的志气,永世坚持勇于创新、敢破常规的勇气,永世坚持争先创优、见强思争的锐气,全公司形成同心、同德、同向、同力,共创大业、共谋发展的生动局面,为推动股份公司又好又快发展,实现成功上市目的而配合起劲奋斗!
      交转达国,服务西藏,是股份公司的神圣使命。复杂多变的宏观环境目下,只要依托股份公司员工思想上不等不靠,破解困难,才干实现紧环境下的快发展;只要依托股份公司员工内行动上外现出很好的大局意识和激烈的责任心,才干使公司发展中迈上新台阶;只要依托股份公司员工举动上坚持与股份公司划一,才干实现个人发展的新目的。
      员工朋侪们,艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神,接待你们到西藏充分展现你们的伟大志向,这些必将成为你们以后发展的不竭动力和珍贵财富。
      因西藏公司业务发展,现向全公司延聘如下人员(待遇从优,细致咨询人力资源部):
      一、西藏公司总经理一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,10年以上工作阅历。
      二、西藏地区代建项目办主任一名:
             公道工程专业或投资专业,工程师以上职称,10年以上工作阅历。
       三、道基、道线、道面专业工程师各一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,8年以上工作阅历。
        四、帮理工程师二名:
             公道工程专业,帮理工程师以上职称,4年以上工作阅历,有西藏工作体验者可低沉标准。
       五、办公室管理兼出纳一名:
             认真办公室往常管理,天分维护,工商、税务存案,劳动统准备理,出纳工作等。
       六、代建项目办总工一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,10年以上工作阅历。
       七、代建项目办工程部经理一名:
             公道工程专业,工程师以上职称,5年以上工作阅历。
       八、道桥西藏三公司现面向全公司延聘如下人员:
             1、项目经理1名:工程师以上资历,公道工程专业10年以上工作阅历。
             2、工程部认真人1名(总工):工程师以上资历,公道工程专业10年以上工作阅历。
             3、计划合约部认真人1名:认真招投标文件编制、合同管理,工程师以上资历,公道工程专业8年以上工作阅历。
             4、工车琅预算1名:公道工程专业8年以上工作阅历。
      成心向的员工请到人力资源部报名,联络人:杨浩宇,电话:029-82098544。也可直接报告西藏公司认真人或孙忠弟总裁。

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