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中交通力2019新員工入職培訓取得圓滿成功

發布日期:2019-08-20     根源:【人力資源部】張潇元     浏览数:356    分享到:


      为了使新员工全方位的理解企业环境,认同并融入中交通力的企業文化,坚定本人的职业选择,理解并承受公司的规章制度和举动规范,使新员工明晰本人的工作目的和岗亭职责,控制工作程序和工作方法,尽快进入岗亭脚色,中交通力行政管理核心人力资源部于2019年8月13至8月15日组织了为期三天的2019年新员工入职培训,取得美满成功。

      来自各分公司、各单位的24名员工参与了此次培训,培训本质涉及到了户外拓展教练、公司发展历史、组织结构框架、企業文化以及规章制度等相干业务操持等本质的学习。

      第一天公司组织了新员工举行入职体检以及报到手续的操持。第二天率领大师到祥峪拓展基地举行了为期一天的拓展教练。第三天公司内部举行了公司发展历史,企業文化以及规章制度等本质的学习。



      拓展教练是一套塑制团队活力、推动组织孕育的不时增值的教练过程,是特地配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟教练。首先举行了高空断桥的项目,每个人都很大胆,克制困难,完毕了突破自我的挑战。随后举行的饱感人心、性命动力圈等项目让大师明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目的的实现需要每个人发恍△用、个人成功必需树立团队其他成员的配合起劲与配合支持的基础之上。使大师感觉到了合作与沟通的重要性,为以后的工作奠定了很好的基础。

      第三天,党委书记雷达发外谈话,首先感谢了列位新员工的参与,为公司注入了新鲜活力,其次期望列位新员工培训完毕进入工作岗亭后,可以疾速转换身份,适应公司氛围,同时工作中不时学习,提高本人,为公司发展贡献本人的力量。总裁帮理兼董事会秘书爨春耕,行政管理核心总经理孙洁琼也出席了开班仪式并发外谈话,对新员工寄予厚望,期望大师可以工作中不时学习,提升本人的专业技艺。



      通过此次培训,使新员工对企業文化和规章制度有了初阶理解,他们外示十分幸运能参与这个良好的集团,入职培训十分充分,必定谨记岗前培训的本质,并将收获运用到工作中,及时改动脚色,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,为公司发展强大做出应有贡献。

      扬帆起航,戮力前行。放飞理想,翻开精神的窗户,放舟智慧的海洋,收获期望,感觉硕果累累的厦烀,公司为宽广员工供应施展才气的宽广舞台,置信新员工们通过本人的勤劳劳动和智慧,这个舞台上谱写本人最满意的乐章。

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