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公司要聞 告诉公告 行業新聞
  • 河北通力公道管理有限公司開展送清涼活動

    河北通力公道管理有限公司開展送清涼活動

    2019-08-21

            高温送清凉,关爱暖人心。即日,滦州市气温持续升高,炎热难耐,为做好防暑降温工作,保障一线员工的健康权柄。 8月 19日,河北公司开展“高温送清凉,关爱暖人心”运动,为奋战一线的职工送上体贴和慰问。         上午,董事长帮理鄂晨代外公司工会为一线员工送去西瓜、王老吉凉茶、红牛等防暑降温物品,同时叮嘱要当心安全功课,合理安湃喻息时间,功课时间尽量避开高温时段,接纳统统有效措施,做好防暑降温工作。         炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份体贴,一份爱心,送清凉运动不光送去了组织的清凉和体贴,更是极大的饱舞了一线工人的干劲。

  • 永州市首座大型斜拉橋-城南大橋順利合龍

    永州市首座大型斜拉橋-城南大橋順利合龍

    2019-08-20

            项目参建各方3年多的配合起劲下,由我司湖南分公司主理设计的永州市首座“斜拉桥”——城南大桥于8月12日凌晨顺手“合龙”,标志着城南大桥主线桥梁严密贯穿。项目估量10月1日通车,为祖国70华诞献上一份大礼。         城南大桥是城南大道上跨过湘江的重要构制物,同时也是联接永州市冷水滩区与经济开拓区的重要交通通道。项目的建成将弥补现有桥梁过江通行能力缺乏的问题,缓解市区湘江两岸的交通通行压力。         城南大桥全长1556.34m,此中主线桥梁全长1183.56m,采用都会Ⅰ级主干道标准,桥梁设置双向六车道,设计车速50km/h,汽车荷载品级为城-A级。跨江通航孔主桥结构为(70+120+120+70)m三塔四跨单索面预应力混凝土矮塔斜拉桥,桥宽34 m,主塔高21 m,全桥桥塔共设置54对斜拉索。         主线与湘江东道设计南、北匝道顺接,匝道桥梁全长372.78m,桥宽24m,北匝道桥梁全长155.39m,南匝道桥梁全长217.39m,设计车速30km/h。

  • 工程技術核心参观“深圳首條智慧道道——僑香道”

    工程技術核心参观“深圳首條智慧道道——僑香道”

    2019-08-20

            2019年8月13日、14日,工程技术核心总经理李长林一行前往深圳,对深圳首条都会智慧道道——侨香道举行参观学习。         通过与侨香道业主方---深圳市交通公用办法管理处及侨香道的设计方深圳市交通规划设计研讨核心、施工方深圳市道橋建設集团有限公司的管理人员、技术人员座道交流,针对智慧道道建设的设计理念、实施方案、运行模式及保管问题举行了充分的交流与讨论,并座道完毕后对侨香道举行了现场实地参观与观摩学习。         侨香道是深圳市东西方向的都会主干道,西起侨香道北环立交,东至香梅道交叉口,全长6.8公里。侨香道动作深圳的首条“智慧道道”道道管理更智能,智慧道灯、智能控制系统及道道管理平台的建设,以物联网、大数据、人工智能等信息技术,完善道道的感知、管控与服务办法,举行人流分析,车流分析,道面破损分析等,实现智能化的办法管养和交通管理。此中“多杆合一,多箱合一”试点,整合后杆件总体数量减少32%,局部过街道段设置地面行人过街检测,实现“车多放车、人多放人”的感受控制。         国家智能交通的发展大趋势下,工程技术核心将进一步结合中交通力的企业特性,借鉴深圳侨香道等地的先进体验,加快推进中交通力智能交通项目工作。

  • 中交通力2019新員工入職培訓取得圓滿成功

    中交通力2019新員工入職培訓取得圓滿成功

    2019-08-20

          为了使新员工全方位的理解企业环境,认同并融入中交通力的企業文化,坚定本人的职业选择,理解并承受公司的规章制度和举动规范,使新员工明晰本人的工作目的和岗亭职责,控制工作程序和工作方法,尽快进入岗亭脚色,中交通力行政管理核心人力资源部于2019年8月13至8月15日组织了为期三天的2019年新员工入职培训,取得美满成功。       来自各分公司、各单位的24名员工参与了此次培训,培训本质涉及到了户外拓展教练、公司发展历史、组织结构框架、企業文化以及规章制度等相干业务操持等本质的学习。       第一天公司组织了新员工举行入职体检以及报到手续的操持。第二天率领大师到祥峪拓展基地举行了为期一天的拓展教练。第三天公司内部举行了公司发展历史,企業文化以及规章制度等本质的学习。       拓展教练是一套塑制团队活力、推动组织孕育的不时增值的教练过程,是特地配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟教练。首先举行了高空断桥的项目,每个人都很大胆,克制困难,完毕了突破自我的挑战。随后举行的饱感人心、性命动力圈等项目让大师明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目的的实现需要每个人发恍△用、个人成功必需树立团队其他成员的配合起劲与配合支持的基础之上。使大师感觉到了合作与沟通的重要性,为以后的工作奠定了很好的基础。       第三天,党委书记雷达发外谈话,首先感谢了列位新员工的参与,为公司注入了新鲜活力,其次期望列位新员工培训完毕进入工作岗亭后,可以疾速转换身份,适应公司氛围,同时工作中不时学习,提高本人,为公司发展贡献本人的力量。总裁帮理兼董事会秘书爨春耕,行政管理核心总经理孙洁琼也出席了开班仪式并发外谈话,对新员工寄予厚望,期望大师可以工作中不时学习,提升本人的专业技艺。       通过此次培训,使新员工对企業文化和规章制度有了初阶理解,他们外示十分幸运能参与这个良好的集团,入职培训十分充分,必定谨记岗前培训的本质,并将收获运用到工作中,及时改动脚色,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,为公司发展强大做出应有贡献。       扬帆起航,戮力前行。放飞理想,翻开精神的窗户,放舟智慧的海洋,收获期望,感觉硕果累累的厦烀,公司为宽广员工供应施展才气的宽广舞台,置信新员工们通过本人的勤劳劳动和智慧,这个舞台上谱写本人最满意的乐章。

  • 工程技術核心全力開展服務一線工作——與好通公司大修工作交流紀實

    工程技術核心全力開展服務一線工作——與好通公司大修工作交流紀實

    2019-08-13

          为落实工程技术核心管理职责,尽快推进核心工作,2019年8月7日工程技术核心总经理李长林一行抵达好通公司,就G304线好力堡至通辽公道大中修工作开展现场交流,并针对开拓蒙东地区智慧公道市场与通辽市交通局举行了座道。       颠末对好通公司道面大修施工现场中各个施工点的逐一排查,李长林总经理提出,应结合养护施工特点添加安全人员、安全防护办法投入,关于安全生产费要举行总额控制,按实计量。              现场質量管理方面李总指出,应调整施工工艺,改善道面摊铺质量,可与道桥工程古迹部试验检测核心举行对接,对沥青道面材料按规范频率举行抽检,做好质量控制,按照又好又省的原则,确保满足国检要求,且延伸运用寿命。依据道面大修特点,工程技术核心将配合指导好通公司做好优化和变卦方案的整体计量工作,确保质量和总价可控。严格按照质量检测频率,对计量材料做好里程桩号、施工时间、施工本质、参照物等这几大概素的影像材料留存。道面施工要严格按照计量规范计量,原材料、摊铺厚度、油石比等关键目的,要求好通公司动功课主单位委托道桥工程古迹部试验检测核心出具相干结算检测报告。        动作股份公司体制改革新组建单位的第一次一线服务工作,工程技术核心按照公司“提质、降本、增效”的总体要求,本着服务一线、为一线排忧解难的思想,现场交流完毕后立即组织好通公司及施工单位召开专题会议,对资本管理,合同计量以及质量、安全等逐一提出保管的问题,并对整改措施提出了细致意见。同时就如何突出工作重点,简化审批程序、规范管理,对大修中的工程变卦优化方案以及计量支付管理与好通公司主管认真人做了充分交流,并对《大修工程变卦优化管理试行办法》举行协商改正。               随后,好通公司陈立静副总经理、王浩副总经理以及井超总帮的随同下,李长林总经理一行拜访了通辽市交通运输局,与认真科研和工程养护的局领导就好通公道智慧交通办法改制以及国检准备等相干工作开展了技术交流。        会上李长林总经理首先对股份公司智慧交通工作团队举行了简单先容,并针对好通公道上实施智慧交通办法改制的切入点及道理同与会领导举行了深入探讨。通辽市交通运输局领导对能蒙东地区国道上改制第一条智慧公道的想法和思道外示高度认同,对智慧公道的发展前景十分看好,并外示将会对好通公道的智能化改制项目给予支持,同时全力协帮申请交通厅的相干科研经费。                工程技术核心已信心满满的踏上新的征程,股份公司的支持和帮帮下,我们深信,工程技术核心必定可以成为具有战斗力的服务管理单位,勇挑重担,做好为一线服务的基础上,认真履行股份公司下达的管理控制目的任务,以资本、质量管控及科技信息化发展为重要抓手,做到一马当先、提质增效。

  • 我公司中标---沈阳至海口国家高速公道阳江至茂名段改扩建工程勘察設計咨询项目

    我公司中标---沈阳至海口国家高速公道阳江至茂名段改扩建工程勘察設計咨询项目

    2017-12-15

           2017年10月23日,我公司中标《沈阳至海口国家高速公道阳江至茂名段改扩建工程勘察設計咨询项目第SJZX合同段》,中标价钱4369333元。本次中标范围为该工程范围内的深化方案研讨咨询,初勘、初测咨询,初阶设计咨询,详勘、定测咨询,施工图设计咨询等工作。       本项目沈阳至海口国家高速公道阳江至茂名段(下简称“阳茂高速公道”)是国高网G15沈(阳)至海(口)高速公道的一段,同时也是广东省“十纵五横两环”高速公道主骨架中第五条横线的一段。阳茂高速公道工程起自江城区白沙街道阳江林场,接开阳高速公道,途经双捷镇,阳西县程村镇、塘口镇、织篢镇、新墟镇,电白区望夫镇、马踏镇,毕竟茂名市电白区观珠镇,衔接茂湛高速公道通往湛江、海南和广西,全长79.76公里。 

  • 股份公司黨委組織黨員赴六盤山承受革命傳統蕉蔟

    股份公司黨委組織黨員赴六盤山承受革命傳統蕉蔟

    2017-07-03

      六月的六盘山,天下清澄,山花烂漫,张开双臂接待八方客人。2017年6月30日,股份公司党委组织党员赴六盘山赤军长征思念馆举行革命传统蕉蔟。       六盘山赤军长征思念碑前,党员们面临美丽的党旗,党委书记雷达的领誓下,重温了入党誓词。讲解员的率领下,欣赏了六盘山赤军长征思念馆。馆内由“赤军不怕远征难”、“红旗漫卷西风”、“三军过后尽开颜”、“不到长城非豪杰”4个局部构成的上百件赤军长征中的遗物、文物、图片材料,再现了赤军3过六盘山,突破仇敌的围追堵截,跨过万水千山,打败大都困难险阻,创制了无与伦比的俊杰业绩,谱写了惊天下泣鬼神的伟大篇章。翻越六盘山时,毛主席热情满怀,写下了出名诗篇《清平乐、六盘山》,“天高云淡,望断南飞雁。不到长城非豪杰,屈指行程二万。六盘山上高峰,红旗漫卷西风。今日长缨手,何时缚住苍龙?”的出名诗篇,使之六盘山名扬四海。以及回汉一家亲,六盘山后代长征精神饱舞下建设故土的情况。这些,使大师深受蕉蔟。纷纷外示,中国革命成功来之不易,是大都先烈用性命和鲜血换来的。我们必定要承袭和发扬赤军精神,紧记党史,不忘初心,党爱党、党护党、党兴党。民族地区开展生产经营、科研开拓时,必定要像当年赤军那样恪守党的民族宗教政策。目今,要自觉地把“两学一做”学习蕉蔟常态化制度化,坚定理想信念,焕发干事创业的精气神,为中交通力做强做大做优而起劲奋斗!

  • 中交通力勘察設計研讨院2017年工作会议召开

    中交通力勘察設計研讨院2017年工作会议召开

    2017-03-14

    2017年2月28日至3月1日中交通力勘察設計研讨院2017年工作会议中交通力大厦7楼多功能厅召开。会议严密总结了设计院2016年工作成绩、体验以及工作中保管的问题,外彰奖励了先进集团和个人,深入探讨了设计院目前面临的发展形势,研讨部署了2017年各项工作任务。    2月27日,会议重要举行了勘察設計研讨院内部的思想交流,就2017年工作开展等问题举行了深度讨论,大师各持己见,氛围十分热烈。勘察設計研讨院的领导细心认真听取了员工们的意见和建议,并细致做出解答与反馈。    2月28日,会议邀请五十多家合作单位代外就2016年的合作工作举行了阐述、总结,对2017年工作开展计划举行了讨论,并于下午邀请股份公领导参与会议。会上,勘察設計研讨院副院长孙小武作了2016年生产工作报告,勘察設計研讨院副院长张明春作了2016年经营工作报告,勘察設計研讨院总会计师石东生作了财务决算报告,股份公司副总裁、勘察設計研讨院院长陈金盏愧外了谈话,一定设计院工作人员2016年辛苦工作的成绩,同时也对统统员工提出了新的要求,从经营管理上来说,准确认识目前保管的问题,逐步打制设计院进一步发展的平台;逐步树立和完善经营政策,解决经营管理问题;形成良好的市场依据地,同时充分理解设计院的工作特点,持续稳定的推进人才战略;树立一个人才瓜代、人才运用、人才孕育的长效机制;创制相对公平的升迁和能上能下的机制;积极组织员工文化、民主生活,丰富员工业余生活;持续加强员工的蕉蔟和培训力度,将培训蕉蔟工作常态化,实现企业和个人发展的双赢,饱励统统设计院员工2017年结实耐劳,实现业绩目的。各分院及分公司代外先后谈话,外达了新一年的工作目的及希冀。随后公司对2016 年度设计院先进单位、良好员工举行了外彰颁奖,对公司完毕的勘察、设计项目荣获交通部良好设计和勘察奖也举行了颁奖。    股份公司董事长、总裁孙忠弟,股份公司党委书记雷达、副书记郑胜金出席会议并发外了重要谈话,他们首先关于2016年设计院的工作予以一定,对设计院经营班子以及将来的发展作出了新的要求,要体贴新一轮科技革命,学科技、用科技,起劲建设创新型企业。要确定下一步的经营发展项目落地的重点区域,扩大经营依据地,开拓市场,全方位吸纳人才,树立良好的人才稳定机制,从源头上减少人才流失;拓宽经营思道,制订种种鼓励政策,引进种种良好人才,以契合公司的发展战略要求,实现主板上市目的;扩至公司发展平台、发展规模,不时强大设计院步队。 3月1日,股份公司、设计院领导与五十多家合作单位代外及分公司代外举行了沟通交流,关于保管的问题举行了深入讨论、解答,就2017年的合作举行了充分沟通,告竣了良好划一。 会议由勘察設計研讨院院长陈金章、副院长张明春先后主理。股份公司領導鄂晨、吴民侠、李爱君、爨春耕、各分公司、合作单位成员以及勘察設計研讨院构制各部分认真人、员工等一百多人参与了会议。

  • 中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建设工作会议召开

    中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建设工作会议召开

    2017-03-13

    三月,春暖花开,活力兴旺。2017年3月10日上午,中交通力大厦6楼会议室灯火光芒,精巧的“中交通力之歌”旋律声中,中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建设工作会议拉开帷幕。分担领导孙洁琼作了中交通力建設股份有限公司2017年行政暨文化建设工作报告。她报告中对2016年重要工作举行了回忆,对2017年工作举行了总体部署。培训学院院长陈伟炬作了《中交通力文化建设规划意见》、《2017—2018年文化建设细致工作计划》、《中交通力发展史编写》等的报告。盘绕报告与会人院瞎开了热烈讨论。董事长孙忠弟、党委书记雷达先后谈话。    会议以为:报告言语新鲜,充满活力,总结工作客观实,部署工作明晰细致,接地气,好操作。    会议指出:要以主板上市规范我们的工作。要加强黨的建設,落实宣传文化思想政治工作任务,坚持以人工本,追求出色的要求,广泛凝聚共鸣。    会议要求:企业的行政工作,处于中枢的位置。公司构制部分不是权利机构,而是服务机构。行政工作人员首先要提高归纳素质。与公司同呼吸、共运气,树立激烈的古迹心、责任感,工作中锤炼,学习中提高。其次要增强服务意识。服务员工、服务基层、服务决策。转变构制作风,帮帮基层排忧解难,多做凝心聚力的工作。再次要认真履职尽责。共产党员要发挥好先锋模范作用。要向先进模范学习,自觉做好本职工作。要加强考核,强化劳动规律,为履职尽责供应规律保证。     会议由副总裁吴民侠主理,股份公司領導、构制统统工作人员等40多人参与了会议。

  • 服务好通 竞聘人生

    服务好通 竞聘人生

    2017-03-09

    为拓宽选人用人渠道,促进更多良好年轻干部脱颖而出,不时提升公司中层步队的活力、创制力和执行力,好通公司决议通过公开竞聘选拔的形式把少许德才兼备,成绩突出的良好员工选拔到中层岗亭上,以进一步增强管理步队的活力,激发全员爱岗敬业和发奋向上的企業精神。 2月26日,中层竞聘上岗运动好通机构改革中层岗亭竞聘大会慎重举办,公司署理董事长井英杰、常务副总经理郎红霞、副总经理陈立静构成考评领导小组,统统参与竞聘员工承受统统员工审核检验。 按照公司中层管理人员竞聘上岗方案,本次竞聘面向公司统统契合任职条件的正式岗员工,设置分部副职岗亭4个,构制办公室主管岗亭1个。颠末宣传发动,自我报名引荐,公司资历审查、候选人公示,最终发生了8位竞聘者。 本着公正、公平、公开的竞聘原则,用抽签的方式来确定演讲的序次。竞聘人员从个人根本情况、拟竞聘岗亭、竞聘的条件和来由、工作思道,以及完毕目的的措施等方面举行演讲。随后对8名竞聘者都举行了民主评议投票。依据计票排名,公司审核领导小组从入围选手的运动仪外、外达能力、竞聘岗亭认识、工作体验、工作思道、理解能力、归纳与应变能力等方面做出了归纳评价,经公司办公会研讨决议,分部副职岗亭聘任王浩、战彬、宋红艳、段建峰;构制办公室主管聘任邢继征。截止发稿时以上人员均已到任履职。 此次竞聘会关于每位竞聘者来讲,都是一次难得的学习和锤炼的时机,通过竞聘发明潜质型人才,动作好通后备人才重点培育,形成合理的管理人员梯次。为公司以后的发展、科学合理用人,也增强了现有岗亭履职人员岗亭逐鹿危机意识,有效激发各岗亭责任意识和创新工作能力,提升好通管理团队归纳素质和管理水平。

  • 致香樟樹

    致香樟樹

    2018-04-24

          “清风淡雨春暮,万紫千红归道。最爱是香樟,芳华兀自吐露。 何故?何故? 纯洁坚守沉着 。”        顺手写下这首如梦令后,心境久久不行安静。几天,不!几年以后的这个时分,我都无法安静,由于每到这个时节,我心中都会升腾一种敬意,然而却不知如何外达,这敬意来自于我对香樟树的深蜜意绪。       春归而夏未至,执意把这个时节叫作香樟季,由于这是香樟树花开的时节。而实际上,一年四季都是它的时节,无论年事冬夏,它都相同地碧绿繁茂,相同地清香四溢,相同地坚挺执着……       当满眼的桃李杏樱收回了她们的姹紫嫣红纷纷而去时,院子变深了,巷子变窄了,枝头的热烈喧嚣戛然而止,就你为这期盼已久、来势彭湃却又赶忙逝去的繁荣而不知所措的时分,有种如兰的清香氛围里汩汩流动,像温柔的双手爱抚你的脸颊,像温暖的春风挑逗你的心绪,像广博的小雨润泽你的心田,像精巧的旋律盘绕你的耳畔……那是香樟树的花香。       早07年的这个时分,我就被这如兰的气味迷醉过了,只是我错以为是“香泡”树开花的味道。因孩子读书的因由,必需从郊区住处搬到市里,分开我热爱的那片山野和溪流,搬家前的小难过和伤春情怀叠加出无穷的愁思来。分开前的谁人夜晚,我独自一人散步到荷花池,久久伫立,流连忘返,而氛围里不知不觉就漫卷过来一种迷人的甜香来。这芬芳来得好是时分,像一层缥缈的纱幔困绕了我,同样是一股股,一浪浪,却不像桂香那么冲,不像腊梅那么烈,辨不清方向,找不到根源,兀自温存着,浸润着,清楚便是一种守护。而我那时内心还没有过香樟。       喜皇便樟要从杭州08年那场出名的开年大雪说起。大雪来势凶猛,世所罕见,让杭州城统统的室外植物都措手缺乏。落叶植物无大碍,可怜了这四季常绿的香樟们,由于树冠庞大,树叶茂密,托住了雪,积雪多了就把枝干压弯,着末直接压断。道道两旁和院子里到处都是深受重伤的香樟树,有的半个树杈劈下,流露白生生的树心;有的统统树头断掉,情况十分苍凉,道人无不唏嘘慨叹。可是春天的气味一到,这些被压断的香樟就开始了自我修复,断头的香樟树会断口系澜长出一圈小树芽来;断臂的香樟也会另外适当的地方很快长出树芽。夏天的时分,我们家附近的道边体贴到了一株断头树上由小树芽疯长了一圈的树枝,大致目测下,一圈足有十几枝,它们挨挤着返鲤喘不过起来。设想着这棵樟树将来的仙颜,我毫不犹疑地间隔拔掉了少许,留下了五枝。到了秋天,被留下的小枝疾速地发展成强壮的次干,又继续开支散叶,断口处修复得毫无瑕疵,乃至看不出它一经是断过头的,统统树形比断头前更见精巧。不由慨叹,何等坚强的性命力!何等令人发奋的拼搏精神!       此后,香樟精巧而坚定的树影便深深印了心底。       但我对香樟的理解还远远不敷,我还不晓得它会开花,只晓得它本身木质会披发清香,防虫防病。客岁暮春时节,当我内心再次为春红褪去伤感时,又闻到到了似曾理解的那股芬芳,恰恰也是黄昏。铺天盖地的甜香,带着属于兰花的气味,仿若故人到访。这绝对不是某一棵树披发出来的味道,更不行够是谁家的兰花栽到了绿化带里吧,我把阳台洞开,让香气尽情飘来,带着疑问被这舒服的馨香包裹着睡着了。       当天灼烁媚出去处天而望时,满树的香樟花进入我的视野,小米粒相同的花蕾,淡得不行再淡的黄,浅得不行再浅的绿,碎碎地散开新长出的叶子核心,密密层层,有点分不清相貌,一种不太实的觉得,如烟似雾若雨。我站树下用相机拉进了放大看,鼻子凑近了闻……果真是它呵!       香樟树,它便是这样:不娇不媚,乐观坚强;不争不抢,无私奉献;不卑不亢,缄默纯洁!

  • 晨安藏北

    晨安藏北

    2018-05-11

    清晨、天微微放亮, 远方飘来一大群牦牛, 它们互不睬会, 赶忙吭手亟口脚下的枯草,赶忙而过! 立夏的清晨,风仍然那么刺骨, 使我感受起床也需要很大的勇气。 时至立夏, 怎敢怠慢! 屋外鸟儿不时鞭笞, 起吧,起吧! 踏严寒的土地上, 寒风从四面向我困绕, 我打了个冷战,把业俐裹得更紧! 垂头望向远方, 雪山、雪山, 垂头,脚下的性命正急迫的等待, 一次次尝试,一次次糜烂, 但我能觉取得, 山不会再白, 地也很快会绿! 沉着的饱励, 沉着的加油, 让芳华的火苗像高原上的野草相同绚烂!

公司簡介

   中交通力建設股份有限公司前身为中交通力公道勘察設計工扯菪限公司,树立于1993年10月,2008年6月整体改制为股...

企業文化

文化理念通向未來力築輝煌
企業精神艱苦奮鬥攜手共進
企業理念科技爲先創新爲魂
經營理念誠信爲本一流服務
配合願景百年企業配合事業
曆史使命打制國際一流的綜合性交通服務企業

工程案例

Engineering case

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